中国人寿如东公司是中国人寿保险股份有限公司在如东地区的分支机构,从1996年至今已经为全县20万客户提供过寿险,健康险,短期险服务,按中国保监会及江苏省保监局2014年相关文件要求,更好的服务好全县的广大新老客户,提升客户服务品质和品牌美誉度,拓展寿险新型营销制度下的精英团队,中国人寿如东支公司在2014年三季度在全县范围招聘人力拓展助理10名。 硬件要求:
1、年龄22-40周岁,条件特别优秀者可到45周岁;男女不限2、全日制大专及以上学历;80年1月1日前可放宽至高中学历。3、 无销售经验者优先。
软件要求:1、因为你是公司的服务终端,所以你必须有较强的沟通能力和表达能力及学习能力
2、因为你的工作较为繁杂,所以你必须有较强的协调能力和统筹规划能力
3、因为你服务的是世界500强,中国最大的保险企业,副部级央企,所以你必须有较好的职业形象,良好的政治素质
4、因为公司会提供较多的学习提升平台和工作提升机会,所以你必须有较强学习能力和创业愿景。
工作职责:1,根据公司要求进行区域客服人员的招募工作。2,参加公司的基本服务技能的培训和日常管理。3, 负责所辖区域保单客户利益的日常维护。 人力拓展助理待遇:1、实习期3个月,实习期底薪2000元,部分活动提供食宿。转正后享受月度达标绩效,季度考核绩效和年度绩效;
2、全面的保障与福利待遇;
3、享受公司系统专业的培训,提升自己专业知识水平和职业素养及社交能力;
4、对于表现优异者可以获得中国人寿的客户资源及产品代理权;
5、对于表现优异者可以获得服务行销团队组建平台,享受十万创业津贴及公司给予的客户资源。
6、 完全不同于传统寿险营销的工作模式,更具成长空间和社会认同。招聘截止日期:2014年6月15日——2014年6月30日招聘受理日期
2014年7月5日 事业宣讲会及初试
2014年7月8日 招聘结果通告
联系人:唐女士 联系电话:13773695034