主题: 洋口镇2023年度村后备干部公开招聘公告

为进一步充实优化洋口镇村干部队伍，加强基层组织建设，经镇党委研究，决定公开招聘村后备干部。现将有关事项公告如下：

本次公开招聘村后备干部共8名（其中：男性4名，女性4名）。

（一）报名条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义；思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，好学上进，作风务实，群众基础好。

2.有志于从事农村基层工作，不怕吃苦，甘于奉献，具有较强的事业心、责任感；具有一定的沟通协调能力、群众工作能力和综合管理能力。

3.年龄在35周岁（1988年9月1日后出生）及以下，具有大专及以上学历（以拿到经“中国高等教育学生信息网”<简称“学信网”>认证通过的毕业证书为准），专业不限。

4.中共党员、退役军人年龄可放宽至40周岁（1983年9月1日后出生）及以下。

5.具有本镇户籍或在本镇常住，全日制本科及以上学历（以拿到经“学信网”认证通过的毕业证书为准）可以扩展到周边镇区范围内；户籍以户口薄为依据，常住证明由常住村出具。

6.身体健康，适应工作岗位的需要。

7.具备招聘岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾受过治安、刑事处罚（包含曾经被采取过行政、刑事强制措施）的；

2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

3.有违法犯罪记录的；

4.在党纪政纪处分期间内的；

5.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的；

6.法律、法规规定的其他情形。

自愿报名、公开竞争、择优录取。

本次招聘按照报名及资格审查、电脑操作考试、笔试、适岗评价、面试、考察、体检、公示与录用的程序进行。本次招聘所有公告、成绩发布及公示均在“海韵洋口”公众号发布，请报考人员及时关注微信公众号。

（一）报名及资格审查（仅接受现场报名）

1.报名时间

2023年9月12日—9月18日，工作日上午9:00—12:00，下午2:30—5:00。

2.报名地点

洋口镇政府904办公室，联系电话：0513—84814019。

3.提供材料

①报名时必须携带《2023年度洋口镇村后备干部招聘报名表》一式三份（扫描文后二维码获取）。

②本人身份证、毕业证书、学历认证报告（可在“学信网”查询下载）、退役证明材料、中共党员身份证明材料（党组织关系非隶属于如东县洋口镇党委的需提供）、户口簿或常住证明（需加盖常住村公章）、无犯罪记录证明等相关材料，以及本人近期免冠2寸彩照3张。

③其他荣誉、从业经历等相关材料个人视情况自行递交，报名结束后不予补交。

以上材料递交时请携带原件校验并提供复印件1份留存招聘单位，留存材料招聘结束后概不退还。

若本人因特殊情况不能到现场报名，可委托他人代为报名。受委托人除携带上述材料外，还需携带受委托人本人身份证原件和复印件。委托他人代为办理报名手续所产生的一切后果，由委托人自行承担，招聘单位概不负责。

4.资格审查

（1）应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负且三年内不得参加本镇各类招聘考试。

（2）由镇纪委、组织人事部门对应聘人员进行资格初审。初审通过者电话告知（未通过初审者不再通知），并按通知领取《准考证》。

（3）报名截止后，通过资格审查的人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招录人数，直至取消该招录岗位。

（二）电脑操作考试

资格审查合格并在规定时间内领取《准考证》的报名人员，参加电脑操作考试，考试时请携带本人身份证，主要测试报考人员计算机操作水平。电脑操作考试总分100分，设60分为及格分数线，电脑操作考试及格人员方可参加笔试。电脑操作考试时间、地点详见《准考证》。

（三）笔试

本次考试不指定辅导用书。笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试主要考察适应岗位需要的基本知识和基本素质，涉及习近平新时代中国特色社会主义思想、党的相关政策、农业农村工作基本知识等。笔试总分100分，设60分为及格分数线，笔试时间、地点详见《准考证》。

（四）适岗评价

笔试及格人员参加适岗评价，适岗评价总分100分，设60分为及格分数线，主要从报考对象学历、政治面貌等方面评价报考人员与岗位的匹配度。适岗评价结束后，按笔试成绩和适岗评价成绩（两项成绩均需超过及格线）总和由高到低，根据岗位招聘人数的3倍确定参加面试人员，发放《面试通知书》。若出现末位同分的，同分考生并列进入面试。不足3倍的，按实确定。

（五）面试

参加面试人员需携带《面试通知书》和本人身份证，面试采取结构化形式进行，主要测试报考对象的语言表达能力、应急处置能力、组织协调能力和综合工作能力，面试总分100分，设60分为及格分数线，面试时间、地点详见《面试通知书》。

（六）综合成绩计算

综合成绩总分100分，按照笔试成绩、适岗评价成绩、面试成绩3:2:5的比例，采用百分制计算报考人员的综合成绩（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。

（七）体检

从面试合格者中，根据应聘人员的综合成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象（如考试综合成绩相同的，面试成绩高者在前）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。报考人员对体检结果如有疑问，可申请复查，费用由个人承担。复查应到指定的综合性医院进行。

（八）政审

对体检合格人员进行政审和考察，因政审和考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补（如最后一名考试综合成绩相同，则按面试成绩高者优先）。

（九）公示与录用

政审结束后对合格人员进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，提交镇党委讨论确定后，纳入洋口镇村后备干部库管理。

本次招聘合格人员先纳入洋口镇村后备干部库进行管理，后备期限2年，具体录用根据村干部编制和实际情况进行安排，工作安排以在户籍所在村、常住村或户籍、常住村的相邻村工作为原则。人员录用后列入试用村干部管理，试用期6个月，由镇财政按相关规定给予工作补助。录用人员与其他单位存在劳动关系的，由录用人员在公示结束后一周内自行解除，凭原单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。试用期满经考察合格后，纳入村定编干部管理，享受村干部待遇；考察不合格的，取消录用资格。

本次公开招聘全程接受镇纪委和社会各界的监督，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的报考资格，并追究相关工作人员责任。

监督电话：0513—84813601

本公告未尽事宜，由洋口镇党委解释。

2023年度洋口镇村后备干部招聘报名表.docx