论坛广播台
广播台右侧结束

主题: 热搜第一!又要调休……

  • 櫻婲の涙
楼主回复
  • 阅读:17014
  • 回复:3
  • 发表于:2023/6/26 15:02:42
  • 来自:江苏
  1. 楼主
  2. 倒序看帖
  3. 只看该作者
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转如东社区。

立即注册。已有帐号? 登录或使用QQ登录微信登录新浪微博登录

端午假期刚结束
#调休#话题今天就
冲上热搜第一


端午节后

需要连续上班6天
很多人大喊吃不消



今年最后一个小长假
要等到三个月后

中秋节和国庆节了


中秋节、国庆节

放假调休日期
具体安排如下
今年中秋国庆假期“合体”
9月29日至10月6日
放假调休共8天

形成8天的超级黄金周

但节后
10月7日、10月8日上班
需要连上7天班




对此

网友们纷纷表示有话要说




6月25日
中国旅游协会休闲度假分会会长魏小安
在接受采访时称
今年五一假期调休后实际只有1天假
大家普遍不满意
这种情况肯定会调整的
没有完全起到让大家休息的作用


采访视频截图丨巨浪视线

他表示
中国的假期制度叫做115天假期制度
加上周末双休
一年365天有近1/3的时间在休假
这个结构从时间总量来说不算太少
在国际上处于中等水平
目前欠缺的是法定节假日的落实


魏小安表示,调休政策需要从根本上调整,要确定一个原则——我的时间谁作主?目前看来是国家做主,实际上应该是公务员、教师等人的休假应该由相关部门确定,但其他人群的休假制度,应该由企业来决定。“隔周双休制”或许是一个好的解决办法,即“不动总量、优化结构“,每个人能多出来一些休息的时间。

同时,目前的调休制度不能仅看黄金周期间的消费,黄金周带来的是需求集中的爆发,并不是额外增加了需求,中国每天几千亿的GDP,要看背后的隐形成本,即黄金周休假带来的生产中断所导致的损失。企业可以采用“轮流休假”的方法,“一年365天,天天有人,生意不中断”,可以保证经济发展的连续性,相关收益也比黄金周的收益大得多。

法定假期落实,需要领导带头,也需要社会环境的改善。

魏小安曾任国家旅游局政策法规司司长、规划发展与财务司司长等职,曾参与调休、黄金周等假期安排建议。
对此,你怎么看?
欢迎来评论区聊聊

  
  • ヾ︷浅色年华
  • 发表于:2023/6/26 15:17:21
  • 来自:江苏
  1. 沙发
  2. 倒序看帖
  3. 只看该作者
热搜第一的出现有自己的道理的!
来自手机版
(0)
(0)
  
  • 运喆
  • 发表于:2023/6/26 15:37:22
  • 来自:江苏
  1. 板凳
  2. 倒序看帖
  3. 只看该作者
一定要合理调休,不然没人愿意要这假期!
来自手机版
(0)
(0)
  
  • 辰濡
  • 发表于:2023/6/26 16:07:22
  • 来自:江苏
  1. 3楼
  2. 倒序看帖
  3. 只看该作者
企业、政府都需要做到,而不是颁布的法律随意摆布
来自手机版
(0)
(0)
  
二维码

下载APP 随时随地回帖

你需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 微信登陆
加入签名
Ctrl + Enter 快速发布
""