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2023年江苏省南通市公开选调
优秀紧缺专业青年人才简章
为加大优秀紧缺专业青年人才引进力度,拓宽高素质专业化年轻干部的源头储备,根据南通市“515”优才计划和优秀年轻干部“568”培养选拔计划有关要求,现就南通市公开选调优秀紧缺专业青年人才工作公告如下。
一、选调对象及数量
面向国内外知名高校选调291名优秀青年人才到我市各级企事业单位工作。其中:南通市本级岗位45名,海安市、如皋市、如东县、启东市、崇川区、通州区、海门区、南通开发区、苏锡通园区、通州湾示范区岗位共246名。
二、选调条件
(一)基本条件
三、选调程序
(一)报名与初审。报名人员登录南通市人事考试网上服务平台(网址:rsks.rsj.nantong.gov.cn)进行网上报名,并同步将报名材料扫描件或照片发送至对应的报名邮箱【邮件名:岗位代码+姓名+院校(单位)+专业】。岗位咨询电话及报名邮箱详见附件2。
四、相关政策
(一)南通市本级岗位
选调人员纳入财政全额拨款事业编制或与国有企业签订劳动合同,由县(市、区)和市管开发园区组织人社部门跟踪管理,享受国家规定的各项工资福利待遇。具体政策(福利待遇、最低服务年限等)详见各地公开宣传材料。
五、纪律监督
选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序和标准,主动接受纪检监察部门和社会监督。信息发布网址:dj.nantong.gov.cn(南通党建网)、rsks.rsj.nantong.gov.cn(南通市人事考试网上服务平台)。政策咨询电话:0513-85098548。监督电话:0513-85097231(南通市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组)。
六、本简章由中共南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局负责解释。
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