主题: 雷迪森大乌龙事件

事件发生时间:2022-02-02
事件发生地点:南通雷迪森大酒店
事件描述:

南通雷迪森大酒店也就是南通浅水湾大酒店有限公司被景恒收购了。所以全体员工于2022年1月31日集体离职。而乌龙事件也就由这个引起的。首先离职以后还有一小部分人要在雷迪森值守到2月20日属于临时工。
 现在主要的谈乌龙事件，那些在1月31日属于也就是大年除夕夜离职的员工。直到离职前也没有拿到往年的年礼及除夕红包。而所谓的人事部领导王丽琴说的红包正月初一上班的人才有发。这就导致除夕半夜下班的员工拿不到红包。后勤保障部有些员工本来在正月初一早上八点下班甚至等到中午才有红包。问起理由说的要问部门经理林闵川。而那些员工发现在同样的雷迪森餐饮部的过年红包在晚上八点就发给员工了。这就闹出了这样的乌龙。这样的领导能用吗？这样的事情放在哪里都不公平吧？大家说说自己看法吧？